9月7日,城建公司在東湖綠道二期項目部舉行了安全總監(jiān)集體“授帽”儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)相關(guān)部門負責(zé)人、基層單位黨政負責(zé)人,以及13名安全總監(jiān)出席參加。
公司新設(shè)立安全總監(jiān)一職,是在總結(jié)以往經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步強化安全管理,將安全管理責(zé)任落到實處的一項新舉措,由公司總經(jīng)理助理許濤兼任。公司在所屬12個基層單位也同步推選出了各基層單位的安全總監(jiān)。
授帽儀式上,公司副總經(jīng)理戚雄昌宣讀了《基層單位安全總監(jiān)任命通知》,紀委書記、工會主席劉靖宣讀了公司《安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)》。公司安全總監(jiān)許濤、基層安全總監(jiān)代表陳超義、段詩騫分別結(jié)合工作實際,作任職發(fā)言,充分表明了他們作為安全總監(jiān)的責(zé)任感與使命感。
公司董事長、總經(jīng)理何總,以此授帽儀式為契機,從思想、行為、組織上給在座的每一位提出要求、寄予希望,即在思想上牢記安全紅線,提高思想意識,不能因為安全問題給生產(chǎn)、經(jīng)營造成負擔(dān);在行為上注重執(zhí)行與落實,將公司的各項規(guī)章制度行之有效的落到實處,杜絕安全事故的發(fā)生;在組織上確保組織運行的順暢,能夠駕馭當(dāng)前高速發(fā)展的形式,讓健全的制度、完善的體系成為有力的武器,全面提升公司管理水平。
企業(yè)的做大做強需要全方位的管理提升,安全問題更是至關(guān)重要、不容忽視。城建公司的安全管理將會進一步精細化,各位安全總監(jiān)也將充分發(fā)揮職能作用、敢于亮劍,為公司乘勢而上,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的美好愿景奠定堅實的基礎(chǔ)。(白樺、李思佳)