5月23日,市委組織部第十七調(diào)研組在組長市婦聯(lián)主席、黨組書記徐麗帶隊(duì)下,到集團(tuán)公司開展“獅子型”干部大調(diào)研工作。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層,總部中層管理人員,直屬單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。調(diào)研會(huì)由集團(tuán)公司董事長、黨委書記謝先啟主持。
此次調(diào)研工作分為會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦、查閱資料、延伸調(diào)研等4個(gè)環(huán)節(jié),在集團(tuán)范圍內(nèi)推薦可擔(dān)任正局級(jí)的“獅子型”干部2名左右,推薦可擔(dān)任副局級(jí)的“獅子型”干部3名左右。
會(huì)議推薦開始前,調(diào)研組組長徐麗就做好此次調(diào)研工作作了動(dòng)員講話,她指出,開展“獅子型”干部大調(diào)研,是推動(dòng)武漢趕超發(fā)展的迫切需要,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要,是樹立正確選人用人導(dǎo)向的客觀需要,參與調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握“獅子型”干部的標(biāo)準(zhǔn)和推薦工作的要求,正確對(duì)待、嚴(yán)明紀(jì)律、保證質(zhì)量。會(huì)議民主投票推薦結(jié)束后,調(diào)研組進(jìn)行了個(gè)別談話推薦。
集團(tuán)公司董事長、黨委書記謝先啟強(qiáng)調(diào),“不論年齡,不論資歷,只唯實(shí)績選拔任用干部”是這次“獅子型”干部調(diào)研工作的主要標(biāo)準(zhǔn),通過此次調(diào)研,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),拼博趕超、只爭(zhēng)朝夕,為全年工作目標(biāo)的順利實(shí)施提供保障。