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　　為加快公司后備人才隊伍建設，進一步發(fā)揮優(yōu)秀員工“傳、幫、帶”的作用，增加青年員工的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。10月10日，公司舉行2019年“導師帶徒”啟動儀式，公司黨委書記、董事長王洪偉，黨委副書記、總經(jīng)理蔡明霞等全體領導班子、各部門、項目部代表以及16對結對師徒共40余人共同見證了這一“薪火相傳”的儀式。會議由公司紀委書記主持。

　　本次活動是道排公司啟動的第一屆“導師帶徒”活動，涉及行政、生產(chǎn)、技術、預結算、安全、財務6大類，共有11位優(yōu)秀的導師。其中技術領域由公司總工程師張勇，財務類由公司總經(jīng)濟師胡志凌親自擔任導師，同時還涵蓋了公司各個領域經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的優(yōu)秀骨干，為第一屆活動的順利開展和職工隊伍建設提供了有力的人才保障。

　　會上，首先由人力資源部向與會人員宣貫了“導師帶徒”實施辦法。隨后，董事長王總、總經(jīng)理蔡總為全體導師頒發(fā)聘書。此次受聘的11名導師是道排公司第一批正式聘用的導師，承載了公司領導對人才隊伍建設的厚望重托。年輕學員以“敬茶”的傳統(tǒng)方式向導師行“拜師禮”并簽訂了“導師帶徒協(xié)議書”，進行了莊嚴的宣誓。濃濃熱茶承載的是年輕學員對導師真摯的敬意，錚錚誓言表達的是師生共同的決心。

　　隨后，師徒代表在會上作了真摯而誠懇的發(fā)言，用自身的工作和經(jīng)歷，闡述了“導師帶徒”活動對員工的實際意義并對公司提供的寶貴機會表示感謝。

　　最后，公司黨委副書記、總經(jīng)理蔡明霞對舉行好本次“導師帶徒”活動提了五點希望：一是不吝賜教，師者不忘初心育英才;二是勤學苦練，學者牢記使命強本領;三是不拘一格，教學形式多樣范圍廣;四是全員參與，營造比學趕超好氛圍;五是以考促行，抓執(zhí)行嚴考核重落實。

　　近年來，在公司領導的高度重視下，公司不斷探索人才梯隊建設的有效途徑，希望以本次“導師帶徒”活動為契機，不斷鑄造年齡結構合理、綜合素質較高、業(yè)務技能較強的人才隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展，提供強大的人才后盾。同時，依托“導師帶徒”活動，營造道排互幫互助的良好企業(yè)氛圍，打造更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的職工隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。(文/圖 劉佳 蔡璐)