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　　12月29日上午9時(shí)，路橋公司在六樓會(huì)議室召開(kāi)了2018年度中層干部述職考核大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、考核小組成員、中層干部共50人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，襄陽(yáng)、竹山、臨潁、公安4個(gè)分會(huì)場(chǎng)通過(guò)視頻會(huì)議形式與主會(huì)場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)。

　　會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話(huà)，20名中層干部作為代表進(jìn)行公開(kāi)述職。為創(chuàng)新考核形式，使考核結(jié)果與工作表現(xiàn)相掛鉤，本次考核分別針對(duì)8大崗位類(lèi)別制定了詳細(xì)評(píng)分細(xì)則，由參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

　　本次考核大會(huì)不僅是對(duì)路橋公司2018年度中層干部履職能力和工作落實(shí)情況的一次全面檢驗(yàn)，更為進(jìn)一步推行機(jī)構(gòu)改革、用人體制改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為提前謀劃路橋公司2019年各項(xiàng)工作，奠定高質(zhì)量發(fā)展之路提供了強(qiáng)有力的組織保證。