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機(jī)施公司
公司綜合能力測(cè)試促后備干部提素
發(fā)布時(shí)間:2019-05-28 17:03:15  點(diǎn)擊數(shù):

  為建立健全后備干部培養(yǎng)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),5月27日下午,公司黨委在學(xué)堂社區(qū)3樓培訓(xùn)室舉辦了后備干部綜合能力測(cè)試。

  此次參加測(cè)試的后備干部為各基層單位、部門推薦人選,共24名后備干部參加。公司總經(jīng)理邱宏勝、黨委副書記熊國(guó)華、總會(huì)計(jì)師黃珩、總經(jīng)濟(jì)師廖玲一行赴現(xiàn)場(chǎng)巡考。

  本著堅(jiān)持公開、公平、公正,堅(jiān)持年輕化、專業(yè)化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,此次后備干部綜合能力測(cè)試主要考察政治理論、專業(yè)知識(shí)兩部分,參加人員主要分生產(chǎn)、技術(shù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)四個(gè)類別。通過測(cè)試旨在有針對(duì)性地幫助年輕干部補(bǔ)齊短板、提升水平,推動(dòng)形成以考促學(xué)、以學(xué)促能、以能促用的干事氛圍。希望新的青年干部能夠脫穎而出、委以重任。

  下一步公司黨委將根據(jù)綜合能力測(cè)試排名,按照后備干部管理辦法,確定后備干部考察人選,對(duì)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,保證公司后備干部?jī)?chǔ)備建設(shè)的持續(xù)性、有效性、科學(xué)性。(黃璐)

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