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機施公司
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經濟工作會系列報道2
----新的一年,市政機施公司擼起袖子加油干
發(fā)布時間:2017-02-28 10:29:42  點擊數:

  展望新一年的工作,我們站在了一個新起點。

  戰(zhàn)略部署:一核一軸一帶一引擎

  一、以坐不住的緊迫感,聚力經營“一號工程”,高效緊抓市場開拓核心

  1、以更廣的眼光魄力,構建以武漢市為中心,以四川、宜昌、廣水、漢川為重要板塊的“1+4”市場格局。

  2、以更強的責任擔當,推進“大經營管理團隊”建設。

  3、以更實的進取精神,發(fā)揮“航發(fā)、水務、房建一級”三大優(yōu)勢。

  二、以等不起的責任感,提升“精細管理”,重拳完成均衡履約時間軸

  1、亮點撬動,高標準打造精品工程“展示區(qū)”“樣板區(qū)”。

  2、綠色施工,嚴要求落實“擁抱藍天”“擁抱綠水青山”行動。

  3、質量強企,高水平建設“標準化、信息化”項目。

  4、創(chuàng)新務實,高強度實行安全生產“飛行檢查”。

  三、以慢不得的危機感,加速改革創(chuàng)新,著力打造管理升級、文化、人才建設示范帶

  (一)創(chuàng)新驅動

  1、試點建設“項目經理責任制”試驗區(qū),不拘一格推動項目建設提質增效。

  2、啟動實施“項目經理素質提升工程”,不拘一格培養(yǎng)急需骨干人才、關鍵崗位人才。

  3、繼續(xù)完善“青年人才成長工程”,不拘一格提拔青年干部。

  (二)文化帶動

  1、全面推進“作風建設年”活動,建設“行動機施”。

  2、著力完善“規(guī)范化企業(yè)管理”,推進“依法治企”。

  3、全面提升文化軟實力,擦亮“機施名片”。

  (三)人才推動

  1、牢固確立“人才生態(tài)”理念,打造人才“聚集地”。

  2、加快出臺“容錯清單”“負面清單”,撬動干部“干”的活力。

  3、強化績效薪酬激勵,增強薪酬內部競爭性。

  四、以新時代的使命感,推進從嚴治黨,加快實施“紅色引擎工程”

  1、以嚴肅黨內政治生活為全面從嚴治黨的發(fā)力點,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

  2、以“星級爭創(chuàng)”活動為載體,打造精神家園?!?曾琰)