本月,航發(fā)集團向下屬各單位下發(fā)了《航發(fā)集團“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)會議精神,城建公司迅速反應(yīng)、悉心組織、積極開展專題學(xué)習(xí),公司上下全面開展形式多樣、內(nèi)容豐富的研習(xí)活動,在員工中掀起了學(xué)習(xí)熱潮,引起了熱烈討論和強烈反響。
公司辦公室員工秦怡在收到集團“十三五”規(guī)劃方案后,進行多次深入研習(xí),認真領(lǐng)會精神實質(zhì),并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。她認為,集團“十三五”規(guī)劃方案不但高屋建瓴地描繪了航發(fā)集團未來五年的具體規(guī)劃和工作方向,并將目標(biāo)任務(wù)進行了合理的分解與安排。根據(jù)規(guī)劃目標(biāo),未來集團的“主戰(zhàn)場”是三環(huán)線以北的臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè),這讓家住金銀湖片區(qū)的她熱血澎湃:“原來集團的發(fā)展規(guī)劃就在我們身邊,與我們的工作、生活息息相關(guān),這讓我對今后的工作充滿了干勁。”
公司法律事務(wù)部員工陶天薇在公司的組織下對集團“十三五”規(guī)劃進行了集中學(xué)習(xí)、主動研讀,并積極與公司同事展開討論,對規(guī)劃有著獨到的見解。作為一個土生土長的“武漢伢”和“黃陂媳婦”,臨空經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)目標(biāo)使她產(chǎn)生了極強的認同感。她表示,集團“十三五”規(guī)劃讓每一位員工都能了解集團發(fā)展的美好前景。和我們要結(jié)合自身的工作實際,找到與自己的合適定位,明確未來五年中的努力方向,為公司、集團的發(fā)展貢獻力量。
公司人力資源部員工萬萌通過認真學(xué)習(xí),對集團的未來有了深刻的了解與認識。“我們應(yīng)秉承企業(yè)宗旨和規(guī)劃,做好部門的各項工作,更好地迎接嶄新的未來。”作為公司人力資源部的一員,她說:“根據(jù)規(guī)劃中提出的‘實施人才強企戰(zhàn)略’,我們將積極響應(yīng)“重抓”、“實干”的要求,做好人才引進、儲備、培訓(xùn)等工作,助力公司、集團‘十三五’發(fā)展目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。”
城建公司將各基層單位、各部門將圖文并茂的學(xué)習(xí)心得進行了匯總整理,將以發(fā)展規(guī)劃為工作指向,強化責(zé)任意識、做好任務(wù)分解、嚴格貫徹落實,努力實現(xiàn)“十三五”的良好開局。(楊童舒)