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　　3月14日，公司第四次全體職工大會(huì)在市政研發(fā)中心大樓304會(huì)議室舉行，公司全體職工參會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。集團(tuán)紀(jì)委書記王衛(wèi)東到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議由公司工會(huì)主席、紀(jì)檢委員陸玉娟主持。

　　會(huì)上，公司董事長、總經(jīng)理孟新作了題為《創(chuàng)新引領(lǐng) 穩(wěn)中求進(jìn) 開啟高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展新征程》的行政工作報(bào)告，對(duì)2017年的工作進(jìn)行全面總結(jié)，并就2018年目標(biāo)任務(wù)的完成做了科學(xué)部署。

　　2017年，公司全體干部職工勠力同心、砥礪爭先，較好完成年度任務(wù)。但是，當(dāng)前發(fā)展中也存在管理效能亟待強(qiáng)化、人才隊(duì)伍亟待充實(shí)、科技創(chuàng)新亟待突破、執(zhí)行能力亟待提升等不足，需要著力加以解決。

　　報(bào)告提出，2018年公司將在集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)基礎(chǔ)上“自我加壓”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、效益優(yōu)先，開啟高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展新征程，并將從狠抓經(jīng)營承攬、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、健全體制機(jī)制、深耕企業(yè)文化四個(gè)方面尋求突破。

　　會(huì)上還聽取了公司總會(huì)計(jì)師高翔所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告和班子成員述職述廉報(bào)告，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評(píng);簽訂了《集體合同》和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)等四個(gè)目標(biāo)責(zé)任書;對(duì)職工提案進(jìn)行了回復(fù)，宣讀了大會(huì)決議。

　　完成各項(xiàng)議程后，公司黨支部書記韓品平作總結(jié)發(fā)言。他提出，全體職工要將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大會(huì)精神上來，統(tǒng)一到新的發(fā)展目標(biāo)和要求上來，統(tǒng)一到公司決策部署上來。新的一年，全體職工要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升能力，齊心協(xié)力、齊抓共管，主動(dòng)作為、拼搏趕超，共同推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　集團(tuán)紀(jì)委書記王衛(wèi)東對(duì)環(huán)境公司過去一年取得的成績充分肯定，并就下一步工作提出六點(diǎn)要求：一是毫不動(dòng)搖堅(jiān)定發(fā)展信心，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;二是增強(qiáng)管理意識(shí)，提升企業(yè)精細(xì)化管理水平;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，適應(yīng)崗位職責(zé)和企業(yè)發(fā)展需要;四是完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;五是忠誠企業(yè)，愛企如家，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn);六是以人為本，關(guān)愛職工，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展成果。