9月7日,城建公司在東湖綠道二期項(xiàng)目部舉行了安全總監(jiān)集體“授帽”儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人,以及13名安全總監(jiān)出席參加。
公司新設(shè)立安全總監(jiān)一職,是在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,將安全管理責(zé)任落到實(shí)處的一項(xiàng)新舉措,由公司總經(jīng)理助理許濤兼任。公司在所屬12個(gè)基層單位也同步推選出了各基層單位的安全總監(jiān)。
授帽儀式上,公司副總經(jīng)理戚雄昌宣讀了《基層單位安全總監(jiān)任命通知》,紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉靖宣讀了公司《安全總監(jiān)制度實(shí)施辦法(試行)》。公司安全總監(jiān)許濤、基層安全總監(jiān)代表陳超義、段詩(shī)騫分別結(jié)合工作實(shí)際,作任職發(fā)言,充分表明了他們作為安全總監(jiān)的責(zé)任感與使命感。
公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理何總,以此授帽儀式為契機(jī),從思想、行為、組織上給在座的每一位提出要求、寄予希望,即在思想上牢記安全紅線,提高思想意識(shí),不能因?yàn)榘踩珕?wèn)題給生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成負(fù)擔(dān);在行為上注重執(zhí)行與落實(shí),將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度行之有效的落到實(shí)處,杜絕安全事故的發(fā)生;在組織上確保組織運(yùn)行的順暢,能夠駕馭當(dāng)前高速發(fā)展的形式,讓健全的制度、完善的體系成為有力的武器,全面提升公司管理水平。
企業(yè)的做大做強(qiáng)需要全方位的管理提升,安全問(wèn)題更是至關(guān)重要、不容忽視。城建公司的安全管理將會(huì)進(jìn)一步精細(xì)化,各位安全總監(jiān)也將充分發(fā)揮職能作用、敢于亮劍,為公司乘勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的美好愿景奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(白樺、李思佳)