為檢驗前期對航發(fā)集團《員工違規(guī)違紀處分規(guī)定》的學習成果,城建公司監(jiān)察審計部于9月4日,在全公司范圍內(nèi)組織了一次員工違規(guī)違紀知識測試。
本次測試采用網(wǎng)絡(luò)問卷形式進行,公司全體職工均可通過電腦、手機等方式登錄指定網(wǎng)址進行答題測試。問卷發(fā)放期間為期一周,廣大職工可在本周內(nèi)的任意時段進行測試,最大程度的降低了對日常工作的影響,同時也提高了問卷的發(fā)放與回收的效率?;厥蘸蟮膯柧恚瑢⒂上到y(tǒng)自動評分,整體測試結(jié)果一目了然。
問卷內(nèi)容主要針對《員工違規(guī)違紀處分規(guī)定》中涉及工作上各個領(lǐng)域的條款與規(guī)定及處分方式,旨在進一步加強員工遵規(guī)守規(guī)的意識,加快工作作風的轉(zhuǎn)變,促進職工更好的完成自己的本職工作,進而推進企業(yè)的整體發(fā)展。
截至當日下午五點,系統(tǒng)顯示已回收問卷198份。(白樺)