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橋梁公司
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橋梁公司六屆一次職代會順利召開
發(fā)布時間:2018-12-18 16:50:04  點擊數(shù):

  2018年12月16日上午9:00,橋梁公司六屆一次職工代表大會在302會議室順利召開。公司職工代表及列席代表共計60人參加會議,大會由公司工會主席余少波主持。

  會上,職工代表們認真聽取、審議并以不記名投票方式通過了《武漢市橋梁工程有限公司2019年薪酬管理辦法》(草案)。在與會代表的共同努力下,圓滿完成了各項議程。

  此次職代會的最大亮點是各分公司共計145名項目部員工工資將得到大幅度提升。調(diào)薪總體原則是總量控制、合理增長、向一線員工傾斜、力求科學(xué)合理,充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,保證職工收入與企業(yè)效益同步增長。

  職代會上,公司董事長、黨委書記邢小東對本次通過的薪酬管理辦法做了題為“上下同心 銳意進取,實現(xiàn)橋梁公司各項工作再創(chuàng)輝煌”的重要講話。并提出全體職工代表要充分認識本次薪酬體系調(diào)整的意義、及時宣傳貫徹落實本次薪酬體系調(diào)整方案、以本次薪酬調(diào)整為契機,切實計劃好明年各項重點工作的要求。

  邢董事長強調(diào):“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股氣、勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。”橋梁公司全體職工要提升管理意識,爭先創(chuàng)效,加強內(nèi)控體系建設(shè),形成良性的競爭氛圍;要有克服困難的勇氣和不達目的誓不罷休的決心,以全新的工作狀態(tài)和精神面貌投身到工作中去。

  2019年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,目前一切工作已經(jīng)就緒,橋梁公司全體職工將上下同心,統(tǒng)一思想、振奮精神,高昂士氣、以雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,在崗位上充分發(fā)揮才干、以新作為新?lián)?dāng),在航發(fā)集團的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體橋梁人的共同努力下,鑄造橋梁公司更加輝煌的明天!(羅婷)

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