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　　10月13日、14日，橋梁公司舉辦了為期兩天的新員工培訓(xùn)，共有28位新員工參加培訓(xùn)學習。

　　此次培訓(xùn)旨在使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范，盡快融入公司，實現(xiàn)與公司的共同成長。機關(guān)13個部門負責人分別就本部門專業(yè)業(yè)務(wù)知識對大家進行了培訓(xùn)，使新員工對整個公司運作規(guī)程有了初步的掌握。團隊建設(shè)資深培訓(xùn)師張明輝老師為大家進行的職場新人五項修煉法培訓(xùn)，對新員工管理自己的情緒和心理壓力起到了積極的作用。

　　在結(jié)業(yè)典禮儀式上，舉行了“導(dǎo)師帶徒活動”首次簽約儀式，五位導(dǎo)師與自己的徒弟簽約成功，結(jié)成師徒關(guān)系。這一活動對加快青年員工成長成才步伐、充分開發(fā)青年人力資源具有深遠意義。

　　公司董事長、黨委書記刑小東,總經(jīng)理王洪偉等領(lǐng)導(dǎo)出席了結(jié)業(yè)典禮儀式，總經(jīng)理王洪偉進行了內(nèi)容深刻的培訓(xùn)總結(jié)講話，對新員工起到了極大的激勵鼓舞作用。

　　14日下午，公司人事教育部還組織新員工參觀了高新二路跨線橋和新河橋兩個項目，通過參觀，新員工加深了對工程施工行業(yè)的了解，同時也增強了公司榮譽感。

　　此次培訓(xùn)提升了新員工職業(yè)技能水平，同時增強了他們的集體融入感，為企業(yè)培養(yǎng)后備力量奠定了堅實基礎(chǔ)。