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　　5月23日上午，武漢碧水集團召開2022年黨建工作會暨2021年度所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，傳達學習生態(tài)投資集團2022年黨建工作會議精神，對2021年集團所屬各單位黨組織書記抓基層黨建工作履職盡責情況進行考評，全面總結2021年集團黨建工作，安排部署2022年黨建工作任務。武漢生態(tài)投資集團黨委委員、副總經理，碧水集團公司黨委書記、董事長王文珊出席會議并講授題為《黨建引領  對標一流  改革創(chuàng)新，以高質量轉型發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開》黨課，黨委副書記、總經理、副董事長趙強主持會議，黨委副書記、紀委書記、董事楊中標作黨建工作報告。

　　王文珊指出，過去一年，碧水集團黨委面對重組整合、融合發(fā)展、疫情防控等一道道黨的建設“大考題”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢牢把握新時代黨的建設總要求,在生態(tài)投資集團黨委的堅強領導下，持續(xù)推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，集團全年完成城建投資創(chuàng)歷史新高，企業(yè)規(guī)模效益穩(wěn)健增長，發(fā)展態(tài)勢保持穩(wěn)中有進，取得了“十四五”良好開局。

　　王文珊強調，在充分肯定成績的同時要清醒認識到企業(yè)黨建工作中存在不足，必須采取有力措施、認真改進，堅持問題導向、效果導向和目標導向，將黨建工作融入中心工作，把管黨建同管企業(yè)、管資本相融合，在提高核心競爭力、自主拓展市場、產融結合等方面取得突破性進展，把黨的政治、組織、宣傳與制度優(yōu)勢轉化為公司治理效能，保障和推動集團轉型發(fā)展邁上新臺階。

　　針對全年黨建工作，王文珊要求：樹牢“四個意識”，推進政治建設提升。要把加強政治建設擺在首位，把兩個“一以貫之”做實做細，把強化理論武裝貫徹始終。夯實基層基礎，推進組織建設提升。要壓實黨建工作責任，牢固樹立大抓基層導向，持續(xù)開展黨支部標準化規(guī)范化建，切實把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。強化意識形態(tài)工作，推進思想建設提升。要掌握意識形態(tài)工作主動權，深入推進企業(yè)文化建設，要提升正面宣傳教育引導力。加強干部管理，推進隊伍建設提升。要建設高素質干部隊伍、優(yōu)秀年輕干部隊伍，著力激勵干部擔當作為，樹立能者上、庸者讓、劣者下的用人導向。突出正風肅紀，推進紀律建設提升。要強化政治監(jiān)督，堅持做實做細日常監(jiān)督、要做好巡視巡察反饋整改，持續(xù)開展廉政教育工作。

　　趙強在主持會議時強調，集團全體黨員干部職工會后要認真貫徹落實會議精神，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，在工作上形成合力，努力把碧水集團黨建各項工作做得更加扎實有效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　楊中標作了題為《全面提高新時代黨建工作質量 推動碧水集團轉型發(fā)展開創(chuàng)新局》的黨建工作報告，系統(tǒng)梳理了一年來集團黨建工作情況，客觀總結了黨建工作的成績，認真查找存在不足，安排部署2022年黨建工作重點任務。楊中標指出，2022年是黨的二十大召開之年，是武漢國企改革專項行動的收官之年，也是集團公司高質量轉型發(fā)展的關鍵之年，做好今年的黨建工作至關重要、意義深遠。他從“壓實政治責任，努力將黨建優(yōu)勢轉化為思想領航力;壓實經濟責任，努力將黨建優(yōu)勢轉化為業(yè)績貢獻力;壓實社會責任，努力將黨建優(yōu)勢轉化為社會影響力;壓實廉政責任，努力將黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)保障力”等四個方面就2022年黨建工作進行了部署安排。

　　會議現(xiàn)場聽取了6家單位黨組織書記2021年抓基層黨建工作述職和2家單位的書面述職，王文珊代表集團黨委逐一進行了細致且富有針對性的點評，肯定了他們在履職過程中的成績，并分別指出了下一步的工作方向。隨后，與會人員進行了現(xiàn)場測評。會議嚴格落實疫情防控要求，采用主會場+線上視頻方式召開，集團公司領導班子成員，本部部門負責人，所屬企業(yè)領導班子成員及黨群部負責人，部分三級企業(yè)黨政負責人在主會場參會，所屬企業(yè)部門負責人、黨群、紀檢人員在分會場參加會議。