為落實集團公司“三庫”人才建設,深化實施“黨建+干部人才隊伍建設工程”,結(jié)合公司人才培養(yǎng)實施方案,公司團委按照團支部輪流承辦的方式每月組織內(nèi)聘為公司青年崗位小專家的職工集中開展講課交流活動。6月29日,公司團委在建設養(yǎng)護中心團支部開展第一期青年崗位“小專家”交流活動,持續(xù)激勵和引導青年職工成長成才、崗位建功,公司領導、各團支部負責人及青年職工代表等40余人參加。
在分享中,黨務工作崗、安全管理崗、建設養(yǎng)護崗3位“小專家”立足本職崗位,依次講課發(fā)言,詳細講解各自業(yè)務領域的專業(yè)知識,通過PPT圖文并茂、直觀清晰地展示操作步驟、流程,并深入交流心得體會、分享經(jīng)驗做法,現(xiàn)場討論熱烈、氣氛活躍,不斷擦出思想碰撞的火花,大家意猶未盡、受益匪淺。交流活動尾聲,公司領導對本次講課“小專家”的表現(xiàn)給予充分肯定,并對講課內(nèi)容、效果、問題逐一點評指導,鼓勵青年職工利用好交流平臺,刻苦鉆研、勇于開拓。
下步,青年崗位小專家交流活動將持續(xù)有序開展,公司將以此為基礎,引導“小專家”充分發(fā)揚“傳幫帶”精神,以點帶面,營造“行行能成才、人人爭成才”的濃厚氛圍,加大青年培養(yǎng)力度,不斷提升青年職工專業(yè)技能水平,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。(沈工行)