六一前夕,機(jī)場(chǎng)高速公司召開下半年青年座談會(huì),101名35歲以下青年職工聚集在840綠化基地,圍繞公司發(fā)展提思路、談感想,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記等參加了座談。
座談會(huì)前,公司黨委對(duì)團(tuán)委進(jìn)行了公司青年文化社授牌,團(tuán)委于今年5月組建了青年文化社,下設(shè)6個(gè)隊(duì)伍類別,重點(diǎn)圍繞藝術(shù)創(chuàng)意、志愿服務(wù)、體育競(jìng)技、文藝表演、語(yǔ)言文學(xué)、美術(shù)創(chuàng)作組織開展,旨在豐富宣傳交流載體,助力職工自我提升、成長(zhǎng)成才,文化社的成立得到了青年職工積極響應(yīng),團(tuán)組織活力不斷增強(qiáng)。
會(huì)上,團(tuán)委對(duì)全公司青年職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查情況進(jìn)行了報(bào)告。會(huì)中,大家席地而坐,敞開心扉談感想、訴愿景、展未來(lái)、踴躍發(fā)言,對(duì)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化建設(shè)及后勤服務(wù)等方面提出了感想和建議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽青年心聲,并殷切寄語(yǔ)青年職工,奮力前行,行穩(wěn)致遠(yuǎn),現(xiàn)場(chǎng)氣氛活潑和諧、積極向上。公司董事長(zhǎng)、黨委書記喬威芩作總結(jié)講話時(shí)談到:公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視青年人成長(zhǎng)成才,將繼續(xù)為青年職工搭建更加廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。未來(lái)屬于青年,希望將在青年身上揚(yáng)帆前行,青年職工要用行動(dòng)詮釋“青出于藍(lán)勝于藍(lán)”,敢想敢干跑出更好成績(jī)。
通過(guò)座談,及時(shí)掌握青年職工思想動(dòng)態(tài),激發(fā)青年職工投身公司高質(zhì)發(fā)展的熱情和激情,青年職工紛紛感到受益匪淺。此次座談會(huì)進(jìn)一步使青年職工明確責(zé)任、信心倍增,并將以此為契機(jī),高揚(yáng)干事激情,凝心聚力,在美好的芳華歲月為公司高質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。(黃伶)