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　　公司黨委著力打造“黨建+文化品牌工程”，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀寫(xiě)作人才，建立兼職通訊員隊(duì)伍，創(chuàng)新工作方法，突出公司中心工作、重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作宣傳。

　　提質(zhì)量促成長(zhǎng)。公司從各部門(mén)、各支部挑選了一批文字功底較好的員工兼任通訊員，通過(guò)開(kāi)展寫(xiě)作、攝影培訓(xùn)，培養(yǎng)通訊員宣傳意識(shí)和采寫(xiě)能力，提高信息報(bào)送質(zhì)量和通訊員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　強(qiáng)機(jī)制壓任務(wù)。建立信息報(bào)送工作機(jī)制，明確全年采稿目標(biāo)，將任務(wù)量細(xì)化到周，分配到人，并對(duì)信息稿件的內(nèi)容、質(zhì)量及審核過(guò)程都提出明確要求，真正做到把“軟任務(wù)變成硬指標(biāo)”。

　　重引導(dǎo)展風(fēng)采。積極動(dòng)員通訊員主動(dòng)學(xué)習(xí)公司年度工作規(guī)劃和總體部署，密切跟蹤公司中心工作和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，主動(dòng)采集新聞線索和素材，充分展示公司各項(xiàng)工作亮點(diǎn)和成效，提升企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。(沈工行)