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　　2月26日上午，公司召開了2016年度民主生活會(huì)，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，航發(fā)集團(tuán)董事、市政集團(tuán)董事長、總經(jīng)理張國強(qiáng)，市政集團(tuán)總工程師肖銘釗、總會(huì)計(jì)師黃文俊，黨群工作部副部長呂遠(yuǎn)蒞臨會(huì)議，并做工作指導(dǎo)。

　　公司黨支部對(duì)開好這次民主生活會(huì)高度重視。會(huì)前，精心組織學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識(shí)；多方征求意見，廣泛聽取民意，共征求到意見建議12條。同時(shí)，按照“四必談”的要求，結(jié)合干部培養(yǎng)工作，深入談心談話，坦誠溝通思想;深入查找問題，如實(shí)撰寫提綱，為開好這次民主生活會(huì)做了充分的準(zhǔn)備。

　　會(huì)議以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，重點(diǎn)對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》、“五個(gè)表率”，結(jié)合思想和工作實(shí)際，公司班子成員，本著發(fā)揚(yáng)“剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，深刻進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查找思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題，深刻剖析原因，明確今后的努力方向。

　　會(huì)上，公司副經(jīng)理吳璐匯報(bào)了民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況，公司副經(jīng)理、支部委員陳曉文通報(bào)了公司征求意見和建議情況，支部書記程湧代表班子成員首先進(jìn)行支部對(duì)照檢查發(fā)言，并聯(lián)系實(shí)際，深刻作了自我批評(píng)與批評(píng)；其他班子成員也逐一直面問題，誠懇地進(jìn)行了自我批評(píng)與批評(píng)；集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黃總、肖總分別對(duì)班子成員及項(xiàng)目公司質(zhì)量技術(shù)、投融資、計(jì)量預(yù)結(jié)算等工作進(jìn)行了針對(duì)性的指導(dǎo)。

　　最后，市政集團(tuán)張董事長對(duì)此次民主生活會(huì)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他表示，此次民主生活會(huì)程序規(guī)范，效果良好，批評(píng)和自我批評(píng)客觀誠懇，查擺問題準(zhǔn)確，剖析深刻到位，措施具體，能夠做到 “開誠布公、紅紅臉、出出汗”；希望繼續(xù)堅(jiān)持理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略方針，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)工作，班子成員按時(shí)參加組織生活會(huì)，強(qiáng)化對(duì)團(tuán)隊(duì)黨員的培養(yǎng)教育。他強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步做好項(xiàng)目公司定位，不斷壯大隊(duì)伍建設(shè)，將項(xiàng)目公司打造為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)集“投資、建設(shè)、運(yùn)營”為一體的綜合一流企業(yè)；二要進(jìn)一步創(chuàng)新、提高管理水平，培養(yǎng) “復(fù)合型”人才；三要圍繞今年集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，把握項(xiàng)目公司重點(diǎn)任務(wù)，確保集團(tuán)公司效益；四要進(jìn)一步強(qiáng)化營銷、宣傳工作，出影響、出效應(yīng)。

　　此次民主生活會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了新形勢下黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮了黨內(nèi)民主、黨內(nèi)監(jiān)督的作用，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。班子成員一致表示，今后班子成員之間繼續(xù)精誠合作，克難攻堅(jiān)，奮力拼搏，不斷完善自我修養(yǎng)，從嚴(yán)抓好整改落實(shí)，接受干部職工群眾監(jiān)督，以高度的責(zé)任感和使命感，為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(圖/文 左平)