會上,宣讀了航發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專題治理工作的通知》以及公司《深入開展不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項治理實施方案》的文件。公司各部門負(fù)責(zé)人就上半年工作任務(wù)責(zé)任分解落實情況及下半年工作安排作了匯報,公司領(lǐng)導(dǎo)層分別就任務(wù)落實情況作出工作指導(dǎo)。本次會議以深入開展不當(dāng)不作為等問題為切入點,圍繞工作任務(wù)完成情況,分析不足,提出整改措施。
會議指出,上半年公司經(jīng)營工作充分發(fā)揮“龍頭”作用,為推動公司的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。目前已承接了1-2個項目,下半年公司將面臨任務(wù)重、時間緊、壓力大的困難局面,公司將繼續(xù)加大經(jīng)營力度,公司全體員工在做好本職工作同時,要保持良好心態(tài),為圓滿完成任務(wù)目標(biāo)做出不懈地努力。
會議強(qiáng)調(diào),工程管理方面要做好精細(xì)化管理工作,從服務(wù)基層出發(fā),嚴(yán)抓安全質(zhì)量意識;財務(wù)部要出臺資金管控流程,嚴(yán)格把控資金關(guān)卡。各部門在管錢用錢上要更加嚴(yán)謹(jǐn),工程資金更要層層把關(guān),各負(fù)其責(zé);慎重出臺員工薪酬有關(guān)舉措,在不影響公司的發(fā)展的前提下,增加員工的福利待遇。
會議要求,根據(jù)不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項治理實施方案,職工代表大會所承諾的事項要落實到位,各部門要回顧完成的每項工作做好總結(jié)。公司下一步要主抓執(zhí)行力的建設(shè),加強(qiáng)意識形態(tài)的建設(shè),加大問責(zé)和監(jiān)管力度。同時,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人,要規(guī)范自身行為,自覺做到遵紀(jì)守法,廉潔自律。