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　　8月1日上午8，公司2019年貫標暨新員工培訓(xùn)在市政大樓304會議室正式拉開序幕。去年8月以來，公司引進了一大批優(yōu)秀人才，為使他們盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡早進入新角色，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、機關(guān)各部門的積極配合下，公司人力資源部和技術(shù)質(zhì)量部聯(lián)合組織了本次為期三天(8月1日、5日、6日)的貫標暨新員工培訓(xùn)。公司60余名新員工參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)伊始，公司經(jīng)理、黨委副書記蔡兵華作了開班動員講話，向廣大新員工的到來表達了誠摯的歡迎，鼓勵大家志存高遠、腳踏實地、積累才干，鍛造無悔青春。

　　公司總工程師李忠超為大家介紹了公司當前的發(fā)展概況、定位與方向，從土壓、泥水平衡盾構(gòu)施工工法，矩形頂管施工工法，地鐵車站施工基本流程四個方面為大家講解了城市地下建設(shè)相關(guān)知識，并結(jié)合具體案例，就自身在項目技術(shù)風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新與科技攻關(guān)等方面的經(jīng)驗與大家作了交流。公司工會副主席張耘華結(jié)合近40年的工作閱歷，為大家深入淺出講述了集團和公司的特色企業(yè)文化，勉勵大家與公司共成長、同進步，在工作崗位上努力實現(xiàn)自己的價值。

　　此外，公司機關(guān)各部門負責(zé)人分別就安全文明施工、技術(shù)質(zhì)量管理、分包方管理、成本管理、財務(wù)管理、材料設(shè)備制度、辦公行政規(guī)章制度、公司人力資源制度、員工違規(guī)違紀處分規(guī)定、公文寫作等方面內(nèi)容為大家講授了課程。

　　8月6日下午，所有培訓(xùn)課程結(jié)束后，公司紀委書記、黨委副書記陳昌紅作了結(jié)業(yè)講話，并對全體新員工提出三點希望：一是提高政治站位，認清使命責(zé)任，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦;二是迅速轉(zhuǎn)變角色，不斷增強本領(lǐng)，用實干成就出彩人生;三是干干凈凈做人，踏踏實實做事，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗。

　　本次培訓(xùn)，在往年新員工培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對課程的廣度和深度進行了拓展，為新員工盡快融入新環(huán)境、適應(yīng)新角色注入了無限動力與信心。大家紛紛表示，要趁著年輕，帶著夢想，以百折不撓的勇氣、蓬勃向上的銳氣、勇?lián)厝蔚暮罋?，全力譜寫航發(fā)集團和隧道公司發(fā)展的新篇章。(周齡)