3月5日下午,公司三屆二次職代會在市政科研信息中心305會議室順利召開。航發(fā)集團總經(jīng)理黃兆義,工會副主席楊遠忠到會指導(dǎo)。公司職工代表、列席代表共50人參加會議。
會議聽取了公司經(jīng)理蔡兵華所作的題為《善建不拔 高質(zhì)發(fā)展 為實現(xiàn)提質(zhì)增效目標不懈奮斗》的行政工作報告。報告對2018年工作進行了回顧,分析了當前面臨的形勢,部署了2019年重點工作任務(wù)。報告指出,2019年是公司的“提質(zhì)增效年”,要認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決執(zhí)行集團公司各項工作部署,以提質(zhì)增效為主線,強力推進工程項目精細化管理。重點要在五個方面集中用力:一是突出專業(yè)優(yōu)勢,加強承攬力度,在深挖市場空間上集中用力;二是突出精細管理,強化安全生產(chǎn),在提升管理水平上集中用力;三是突出質(zhì)量制勝,培育優(yōu)質(zhì)項目,在提高競爭實力上集中用力;四是突出降本增效,強化成本管控,在提升盈利能力上集中用力;五是突出人才支撐,凝聚發(fā)展合力,在激發(fā)內(nèi)生動力上集中用力。
會上,公司總會計師吳妍作了2018年財務(wù)決算及2019年財務(wù)收支計劃報告。大會秘書長王燕報告了2018年集體合同執(zhí)行情況及2019年集體合同修改草案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進行了述職述廉。職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員分別進行了民主測評,審議并通過了《2018年行政工作報告》、《2018年財務(wù)工作報告》和《2018年集體合同執(zhí)行情況及2019年集體合同修改草案報告》。
會上,各選區(qū)代表分別就會前職工代表提案討論情況進行了發(fā)言,蔡兵華對職工代表提案及建議進行了解答。
會上,公司與各單位分別簽訂了2019年經(jīng)營目標、黨建、黨風廉政建設(shè)、安全文明、綜合治理責任書。公司工會主席呂遠作為職工方代表與公司簽訂了《集體合同》及各項專項集體合同。公司總經(jīng)濟師孫帆宣讀了隧道公司《2018年度先進表彰決定》,一分公司、財務(wù)部、吳斌、吳妍等先進集體和標兵獲得表彰。公司黨委副書記、紀委書記陳昌紅宣讀了《三屆二次職工代表大會決議》。
市政集團副總經(jīng)理、公司黨委書記楊新發(fā)表講話,就貫徹落實三屆二次職代會會議精神,全面完成年度經(jīng)濟技術(shù)及各項工作任務(wù)提出意見:一是認清形勢,找準定位,在公司范圍內(nèi)形成“一盤棋”思想,為提質(zhì)增效獻計獻策;二是積極作為,勇于擔當,面對問題不回避,面對矛盾不繞路,面對挑戰(zhàn)不低頭,勤于思考,加強學(xué)習(xí),保持定力;三是黨建引領(lǐng),目標落地,在創(chuàng)新黨建活動上著力,突出抓好重難點工作,推動黨建工作的全面發(fā)展。
黃兆義總經(jīng)理發(fā)表重要講話,他肯定了公司近年來發(fā)展過程中取得的成績。他強調(diào),深入推進隧道公司高質(zhì)量發(fā)展要抓好三個方面工作:一是要切實加強黨的政治建設(shè),以黨建為統(tǒng)領(lǐng),將深入實施依法治企推上新臺階。要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,在黨旗的引領(lǐng)下凝聚團結(jié)力量。二是要增強主人翁意識,主動擔當作為,形成企業(yè)發(fā)展的整體活力。要調(diào)動一切積極因素,團結(jié)可以團結(jié)的力量,堅持多元化發(fā)展。干部職工要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”擔當精神立足崗位作貢獻。三是要取信于民,完善制度措施,讓發(fā)展的成果惠及廣大員工。要積極開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動,促進員工交流、溝通,營造企業(yè)發(fā)展新氣象。(侯婭)