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　　近期，隧道工程公司積極響應航發(fā)集團號召，讓“拼搏趕超，勇于擔當”活動落地生根，在項目部進行試點，極大地鼓舞了員工的士氣，擼起袖子加油干，各試點項目更是白天黑夜拼搶工期，掀起了新一輪施工高潮并擎動了公司各在建項目的生產潛能。

　　從8月1日起，隧道公司將一分公司的地鐵蔡甸線四標、二分公司的地鐵21號線朱家河站、三分公司的九峰渠連通工程和盾構分公司的兩湖泵站作為試點項目。公司領導班子成員帶領公司工程部、辦公室負責人到以上項目部進行調研，要求分公司班子成員、部門負責人、分包方負責人與會，同時邀請監(jiān)理、業(yè)主參與。各項目部紛紛結合實際制定了施工計劃和拼搏趕超目標，獲得各方認可。

　　為確保拼搏趕超目標實現，公司經理楊新及領導班子成員多次到試點項目調研并主持召開項目推進會，公司分管領導肩頭有擔子到項目部蹲點，實施“一線工作法”，確保拼搏趕超計劃的整體實施。在近日召開的9月份生產計劃會暨拼搏趕超第一次會議上，公司經理楊新對公司8月份四個分公司開展的拼搏趕超活動成效進行了點評和分析，他指出拼搏趕超試點項目的員工工作積極性明顯提高，進度、質量、文明施工和內業(yè)資料方面均有較大提升，并部署了下一步工作重點。楊新經理號召所屬在建項目部要抓住9、10、11月份的黃金施工期，把拼搏趕超、勇于擔當付諸具體行動，確保公司全年各項經濟技術責任目標的實現。(張楊娟)