六一前夕,機場高速公司召開下半年青年座談會,101名35歲以下青年職工聚集在840綠化基地,圍繞公司發(fā)展提思路、談感想,公司領導班子成員、支部書記等參加了座談。
座談會前,公司黨委對團委進行了公司青年文化社授牌,團委于今年5月組建了青年文化社,下設6個隊伍類別,重點圍繞藝術創(chuàng)意、志愿服務、體育競技、文藝表演、語言文學、美術創(chuàng)作組織開展,旨在豐富宣傳交流載體,助力職工自我提升、成長成才,文化社的成立得到了青年職工積極響應,團組織活力不斷增強。
會上,團委對全公司青年職工思想動態(tài)調(diào)查情況進行了報告。會中,大家席地而坐,敞開心扉談感想、訴愿景、展未來、踴躍發(fā)言,對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設及后勤服務等方面提出了感想和建議,公司領導班子認真傾聽青年心聲,并殷切寄語青年職工,奮力前行,行穩(wěn)致遠,現(xiàn)場氣氛活潑和諧、積極向上。公司董事長、黨委書記喬威芩作總結講話時談到:公司領導班子高度重視青年人成長成才,將繼續(xù)為青年職工搭建更加廣闊的成長平臺。未來屬于青年,希望將在青年身上揚帆前行,青年職工要用行動詮釋“青出于藍勝于藍”,敢想敢干跑出更好成績。
通過座談,及時掌握青年職工思想動態(tài),激發(fā)青年職工投身公司高質(zhì)發(fā)展的熱情和激情,青年職工紛紛感到受益匪淺。此次座談會進一步使青年職工明確責任、信心倍增,并將以此為契機,高揚干事激情,凝心聚力,在美好的芳華歲月為公司高質(zhì)發(fā)展貢獻自己的青春力量。(黃伶)